部门

名称

评建督导处

部

门

工

作

职

责

1、负责全院教育教学督导工作；

2、负责人才培养工作状态数据、高校基础数据等采集工作；

3、负责项目化管理，各类重点项目申报、立项、过程管理、验收等工作；

4、负责内部质量控制、人才培养质量等报告的研究和撰写工作；

5、负责教育教学质量保障体系、人才培养诊断与改进体系的建立；

6、负责月度工作与学期工作质量考核工作；

7、负责劳动纪律和师德师风相关工作；

8、完成上级交办的其它临时工作任务。

部门

名称

评建督导处

正职岗位职责

负责本部门全面工作，具体分管：

1．内部质量控制、人才培养质量等报告；

2．教育教学质量保障体系、人才培养诊断与改进体系建立；

3．项目化管理；

4．各类重点项目申报、立项、过程管理、验收等；

5．完成领导交办的其他工作。

副职岗位职责

协助处长完成本部门工作，具体分管：

1．教育教学督导；

2．劳动纪律和师德师风；

3．月度工作与学期工作质量考核；    

4．组织指导本部门各种上报材料的起草工作；

5．完成领导交办的其他工作。

科长岗位职责

协助部门领导完成本部门工作，具体分管：

1. 人才培养工作状态数据、高校基础数据等数据的采集和上报工作；

2．学院高等职业教育质量年度报告撰写、上报与信息发布。

具体负责：

1．负责本部门各种重要信息的收集、整理及报道工作；

2．负责本部门信息化建设、网页维护、管理工作；

3．负责本部门的报账工作和内勤工作；

4．负责月度工作与学期工作质量考核工作；

5．负责出台督导简报；

6．负责本部门的科研管理工作

7．完成领导交办的其他工作。

岗位名称

职

数

岗位职责

项目管理干事

1

具体负责：

1．负责项目化管理工作；

2．负责各类重点项目申报、立项、过程管理、验收等；

3．负责人才培养质量、评估等报告的撰写工作；

4．配合督导干事和专职督导完成专项工作督导任务；

5．完成领导交办的其他工作。

质量管理干事

1

具体负责：

1．负责内部质量管理；

2．负责教育教学质量保障体系、人才培养诊断与改进体系建立；

3．负责组织完成人才培养工作状态数据、高校基础数据、绩效数据、西部监测数据、高等职业院校适应社会需求能力评估等数据的采集和上报工作；

4．配合督导干事和专职督导完成专项工作督导任务；

5．完成领导交办的其他工作。

岗位名称

职

数

岗位职责

督导干事

1

具体负责：

1．协助做好督导工作的组织、协调和信息传递，负责撰写督导工作总结和出台督导简报；

2．负责督导员和兼职督导员队伍建设；

3．及时向学院领导及相关部门提供督导情况和信息；

4．负责教学督导相关内务性工作；

5．兼任教学督导联络员。组织教学信息员开展日常教学信息反馈工作；

6．负责“督导简报”材料的采集、编辑工作；

7．参与教学督导工作；

8．完成领导交办的其他工作。

专职教学督导

2

具体负责；

1．负责教师教学督导工作。进行日常教学质量监督与评价，每周评课不少于8学时，并同被评教师交流，做好记录，并反馈信息；

2．熟悉学院教学工作的规程。深入教学一线，开展教学方面有关问题的专项调查，并提交调研报告和建设性意见；

3．负责组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见，并向有关领导、部门反映；

4．负责到课率及手机入袋情况检查；

5．负责组织完成各项专项督导工作；

6．完成领导交办的其他工作。