2013年10月学院职称申报工作开展以来，各阶段工作进展顺利。本次申报各类职称人员共计36人，其中申报高级12人，申报中级14人，申报初级10人。人事处自接到上级相关部门的文件后，精心布置，妥善安排，耐心解答教职工的咨询，并制定了职称申报工作日程表，分步骤按计划进行职称申报工作。

 

本次职称申报工作严格贯彻上级文件精神，将学院考评推荐与岗位设置相结合的原则，坚持“阳光评审”，步步公示，尤其是针对高校教师系列专业技术职务的申报，严格按照“明确岗位-岗位公示-对岗申报-资格初审-教学测评-测评公示-资格审查-综合考评-结果公示-推荐上报”的原则，分别于2013年10月25日、11月19日召开了两次考评推荐工作会议。第一次针对全体申报人员的材料进行考评推荐，对申报高校教师系列专业技术职务人员的材料仅进行资格审查。第二次针对申报高校教师系列专业技术职务人员的材料进行综合考评及面试答辩。

 

鉴于湖南省高校教师系列专业技术职务评审政策的新变化，学院职称评审工作领导小组对今年职称评审工作提出了更高的要求，考评推荐领导小组组长万友根特别强调考评推荐工作要高度重视、提高认识，以评促建、有效激励，加强审核、严格纪律。

 

目前学院考评推荐领导小组最后推荐的35名申报人员的材料已按要求报送到上级主管部门，学院2013年度的职称申报工作圆满结束。

 

（人事处）