4月10日14时30分，学院邀请麦可思数据有限公司来院开展“高职院校内部质量诊断与改进”培训交流会。会议在办公楼一楼会议室举行。学院二级院系、部门负责人参加会议，会议由副院长石纪虎主持会议。

麦可思数据有限公司是中国首家高等教育管理数据与咨询的专业公司，是高校、社会大众、用人单位和政府公认的第三方权威性数据机构。麦可思每年出版《中国大学生就业报告》长期为国内高校提供年度数据跟踪与咨询服务，是教育部、人社部、中国社科院、中国职教学会质量保证与评估研究会、哈佛大学中国教育论坛等机构的合作单位，是江苏、广东、湖北、河南等十余省级教育主管部门的大学生就业跟踪系统的承建单位。

石纪虎对麦可思研究院研究员、咨询经理王龙一行表示欢迎。他说，学院希望从学校、专业、课程、教师、学生五个层面对内部质量保证体系进行诊断与改进。

王龙作《高职内部质量保证体系建设》专题培训。他向大家梳理了国务院、教育部办公厅、教职成司、各省份教育厅近年来颁布的内部质量保证体系建设相关文件的脉络。他指出，高职院校应依据高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台数据，在学校、专业、课程、教师、学生不同层面建立起完整且相对独立的自我质量保证机制，强化学校各层级管理系统间的质量依存关系，以诊断与改进为手段，形成全要素网络化的内部质量保证体系。他就高职内部质量检测体系的应用形式进行了举例说明，从多种角度诠释了质量监测体系的组织架构、调研举例、综合分析、自我诊断等方面的情况。

会上，与会人员就“专业诊断”和“课程诊断”两方面进行了探讨。

此次培训交流会对指导学院建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制，具有较强的预警功能和激励作用，也为学院实现教学管理水平和人才培养质量的持续提升，起到了积极的推动作用。

大学生记者团（文/何慧芬 张竟成 孙嘉璐 李梓萱 摄影/邓成淼 李蜀彬 于一波）