根据学院2013年上半年公开招聘方案要求，2013年7月开始，学院面向全国进行公开招聘，至8月22日笔试及技能测试工作圆满结束。
此次公开招聘计划共8个，其中实训教师1人，信息中心系统开发人员2人，学生辅导员5人。公开招聘信息一经发布，反响热烈，报名者众多。根据株洲市事业单位公开招聘有关规定，学院认真组织了现场报名和资格审查，在每一个环节都将有关方案向上级主管部门报备，并在网上公示。整个招聘工作程序规范，要求严格，纪检监察部门全程进行监督。
公开招聘笔试、技能测试试题均由株洲市人力资源和社会保障局相关部门委托第三方考试机构出题，由株洲市人力资源和社会保障局相关领导亲自担任主考。本着公平竞争、择优录取、宁缺毋滥的原则，通过笔试、技能测试环节，各岗位按笔试及技能测试的综合成绩分别排名，分数最高的7名考生将进入体检和考察环节。
(人事处)
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