为提高团学干部的素质与能力，对第四届团学专干、班干进行了系列培训。运输管理学院党总支书记龙粒波、院长李一龙、党总支副书记阳坚担任本次培训班的主讲人。
5月23日，龙粒波就学生干部应具备的素质与能力为主题，从什么是素质与能力、学生干部应有哪些素质与能力、素质与能力如何养成等三个方面展开阐述。他表示素质一旦形成就具有内在的相对稳定的特征，而学生干部作为学生和老师之间沟通的桥梁，自身的素质和能力尤为重要。他希望学生干部不断提升自身能力，如组织协调、交流合作、书面和口头表达等能力。他强调团学干部需肩负责任与使命，有责任意识，即“想干事”；有责任能力，即“能干事”；有责任行为，即“真干事”；有责任制度，即“可干事”；有责任成果，即“干成事”。
5月25日，阳坚对第四届团学干部提出三个要求，一是要有气概，有舍我其谁的气概。二是要敢于吃亏，岗位有正副之分，工作没有主次之分，勤奋是成功的必需品质。三是明辨是非，善作表率。他说，“世界上最难的事是把自己的思想植入别人的头脑。”在工作中出现意见分歧要交流才能得以统一，才能实现我们共同的目标。
6月2日，李一龙围绕“服务”二字展开论述。他分析了学生服务团队的基本情况，学生服务团队可分为院系学生服务团队、班级学生服务团队，二者相辅相成，缺一不可。他指出了目前学生服务团队存在的问题，一是功利性倾向较为明显；二是能力不够，工作中缺乏技巧性；三是学习成绩差；四是培养不到位。他说，“认识我们的不足，是我们进步的开始”，针对问题，他提出了优秀团队的六个标准，一是具有明确且清晰的目标；二是具有极强的集体荣誉感；三是有熟练的业务技能；四是业绩稳定且能稳步提升；五是执行力强；六是整体团队的作战能力强。他强调学生干部作为领头羊，必须做到守规矩、爱学习、强身体、有作为。
本次团学专干系列培训加强了团学专干的责任意识，认知到自身的问题，为今后的团学工作奠定良好基础。
运输管理学院 大学生记者团南院分站（文＼张玲莉 摄影＼王嘉俊 文港）
