根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共湖南铁路科技职业技术学院委员会关于干部调整工作的意见》的有关规定，学院党委决定，面向全院对部分副科级岗位进行公开竞聘，具体实施方案如下：
一、组织领导
为了保证竞聘工作有序、顺利进行，成立公开竞聘领导小组：
组 长：刘剑飞（党委书记）
副组长：戴联华（党委副书记、院长）
彭 举（党委副书记）
组 员：陈 彬（党委委员、副院长）
高 兴（党委委员、纪委书记）
陈忠林（党委委员、副院长）
袁清武（党委委员、副院长）
石纪虎（副院长）
邵建平（党委委员、工会主席）
于训全（党委委员、铁道工程与信息学院院长）
李 玲（党委委员、组织人事处处长）
袁 杰（党委委员、宣传统战处处长）
竞聘领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，负责公开竞聘的具体日常工作：
主 任：李 玲
副主任：苏 岷、唐建峰
成 员：王又军、吕冬梅、岳思思、陈进、蔡明灯
二、公开竞聘岗位及职数
详见附件1。
三、公开竞聘条件
（一）基本条件
1.忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治觉悟、优秀的政治品质和良好的职业道德，具有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，业绩突出。
3.有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，有独立处理本职业务范围有关问题的能力。
4.勤政廉洁，以身作则。坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督，在群众中有较高威信。
5.坚持和维护党的民主集中制原则，作风民主，有全局观念，善于团结同志，包括团结和自己有不同意见的同志一道工作。
（二）资格条件
1.学历要求：具有大学专科以上文化程度。
2.身份及工作经历要求：目前在职在编的具有管理和专技身份的人员,且任9级职员（科员级）或同等专技岗位3年以上（不含试用期），调入人员同等任职经历可以连续计算。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，近三年年度考核结果为称职及以上。
四、公开竞聘程序
1.公布岗位
时间：2017年11月17日-20日
在全院范围内公布竞聘的岗位、任职条件、报名时间及竞聘程序等事项。
2.组织报名
时间：2017年11月21日-22日
报名地点设在组织人事处办公室（办公楼305），联系电话：22777699。符合本方案所列条件的在编在岗干部、教师均可报名，各部门也可向党委推荐教职工报名。报名时填写公开竞聘报名登记表（附件2），提交最高学历证书复印件、省级及以上荣誉奖励复印件等资料。报名者可跨机构填报竞聘岗位，每人可填报1-3个岗位，每个岗位参与竞争人数不得少于2人。报名过程中，允许报名人员在规定的报名时间内调整所报岗位。
3.资格审查
时间：2017年11月23日-27日
竞聘工作领导小组办公室依据本方案规定的条件、资格和要求，对报名人员进行资格审查，报学院党委研究后公布资格审查结果。
4.竞聘笔试
时间：2017年11月28日-29日
通过资格审查的人员均参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，主要内容为党员干部应知应会知识、国家有关高职教育的文件和学院相关文件、申论等，考试时长120分钟，满分为100分，占综合总成绩的30%。
5.演讲答辩准备
时间：2017年11月30日
竞聘领导小组办公室组织召开竞聘人员和工作人员演讲答辩准备会，落实演讲答辩顺序，明确工作人员分工。
6.演讲答辩
时间：2017年12月1日-2日
首先由竞聘者按抽签顺序在竞聘大会上依次演讲，内容不限，演讲时间不超过4分钟；演讲结束后，进行现场答辩，答辩时间不超过3分钟。答辩完后，由评委组按百分制打分。评委由学院领导和外请专家组成，去掉一个最高分和最低分，计算出平均分为演讲答辩分，占综合总成绩的30%。
7.民主测评
时间：2017年12月1日-2日
所有竞聘者演讲答辩结束后进行民主测评，由测评组按百分制对竞聘者的德、能、勤、绩、廉打分。测评组由2部分人员组成：学院党政领导班子成员、中层干部代表及教职工代表，分别占综合总成绩的20%。
8.成绩汇总、确定考察对象
时间：2017年12月3日-6日
竞聘领导小组办公室对竞聘者笔试成绩、演讲答辩成绩
和民主测评成绩进行综合汇总后提交学院党委会，学院党委会按1:2的比例从高到低研究决定考察对象名单。
9.组织考察
时间：2017年12月7日-10日
竞聘领导小组办公室对考察对象的德、能、勤、绩、廉的表现情况、取得省级及以上奖励情况和参加重点项目情况等进行全面考察。考察结束后，形成书面考察材料，征求学院纪检监察部门意见后提出拟任人选建议名单，向学院党委汇报。
10.酝酿拟任人选
时间：2017年12月11日-12日
学院党委会综合考虑竞聘综合成绩和考察情况，酝酿拟任人选。
11.方案报批和研究决定
时间：2017年12月中旬
拟任人选方案报市委组织部审批同意后,由学校党委会研究决定拟任人选。党委会议表决采取票决制，应有三分之二党委委员到场，应到会党委委员超过半数同意才能通过。
12.公示及任用
时间：2017年12月中旬
在学院内对拟任人选进行5个工作日的公示。公示结果不影响任用的，在学院领导进行任职前谈话后，下发任命文件。公示结果影响任用的，不予任用。
五、公开竞聘纪律与监督
1.实行回避制度。有亲属参加本次竞聘的人员，不得参加考评组、统票计分等主要工作；考察组成员在考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避；学院党委讨论干部任职时，涉及其亲属的，本人必须回避。
2.严肃竞聘纪律。考评组成员要客观公正；相关工作人
员要严格遵守保密纪律，严禁泄漏考察情况、党委讨论情况等；干部考察组的同志要公道正派，严禁隐瞒或者歪曲事实真相；竞聘者要正确对待竞聘，坚决禁止以打招呼、搞串联、请客送礼、打电话、发短信等方式进行拉票，杜绝在干部竞聘过程中出现跑官、要官、买官、卖官、贿选行为；坚决禁止对他人进行人身攻击、造谣诬陷，影响和干扰干部竞聘工作。对违反纪律的，坚决追究当事人责任，情节严重的按相关规定处理。
3.加强竞聘监督。竞聘工作接受纪检、监审处监督，接受教职工的监督。对在竞聘工作中的违纪行为，教职工可以向学院纪检、监察部门举报。本次公开竞聘设监督举报电话和举报信箱，举报电话： 22777050；举报信箱：设在办公楼一楼会议室南面外墙。
附件：
2017.10 .19附件1 公开竞聘岗位职数表
2017.10.19附件2 报名登记表
中共湖南铁路科技职业技术学院委员会
2017年11月17日
