为进一步深化干部选拔任用制度改革，努力建设一支政治坚定、业务过硬、结构合理、作风优良、充满活力的干部队伍，11月17日16时30分，学院在办公楼一楼会议室召开副科级干部公开竞聘工作方案发布会。学院党委书记刘剑飞，党委委员、组织人事处处长李玲，纪委副书记苏岷出席发布会。各二级学院、部门相关负责人、教职工代表参加发布会。发布会由学院党委副书记彭举主持。
会上，李玲宣读了《湖南铁路科技职业技术学院副科级干部公开竞聘实施方案》（简称《方案》），《方案》根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共湖南铁路科技职业技术学院委员会关于干部调整工作的意见》的有关规定，面向全院对部分副科级岗位进行公开竞聘。她围绕组织领导，公开竞聘岗位及职数，公开竞聘基本条件、资格条件，公开竞聘程序，纪律与监督五个方面对《方案》进行了详细解读。
彭举发表讲话。他表示，在株洲市委组织部的认真审核和严格把关下，学院将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，采取竞聘上岗的方式调整学院副科级干部，逐步优化干部队伍结构，使干部队伍建设形成更加合理的格局。对于此次公开竞聘，他要求，要正确学习、理解《方案》，把握《方案》基本内容，推进《方案》落实到位；要广泛宣传公开竞聘工作，积极鼓励学院符合竞聘条件的优秀教职工参与竞聘；要严肃对待、严格把关竞聘工作程序，营造风清气正的氛围；要抓紧时间、积极行动，按时按质按量地完成好公开竞聘工作，为学院事业发展选出德行兼备的好干部。
组织人事处 大学生记者团（文/孙嘉璐 张煜 徐文灏 摄影/邓成淼 彭颖洁）
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