4月24日上午，湖南铁路科技职业技术学院2018年上半年新入职教师培训在办公楼311会议室拉开帷幕。学院党委书记刘剑飞、党委副书记、院长戴联华、副院长袁清武；组织人事处、党政办公室、教务处、学工处、科研处负责人以及全体新入职教师参与了本次培训。
本次培训工作由教师发展处负责，参与教师共计25人，其中铁道机车车辆与机械学院11人、铁道运输管理与经济学院3人、铁道工程与信息学院2人、铁道供电与电气学院2人、继续教育与国际学院1人、创新创业学院1人、党政办公室1人、科研处2人、学生工作处2人。
上午的培训主要分两个环节进行。第一环节由教师发展处处长王玉辉对本次培训工作的流程进行介绍，25位新入职教师分别进行了精彩的自我介绍，教师代表邹震发表了自己的入职感想和今后的工作目标。
戴联华向新教师的加入表示了热烈的欢迎，同时结合自身工作经历和经验对新入职教师日后的工作提出了几点要求。他指出，作为一名教师，首先要热爱学校，认同学校；第二是要不断提升自身教学科研能力；第三要加强学生管理能力，做到“既会教书、又会育人”；第四是每位新入职教师要做好个人职业生涯发展规划，把个人愿望与学校的发展结合起来。
刘剑飞听完教师们的自我介绍后谈到两点体会，他说，各位教师能够加入到湖南铁路科技职业技术学院是非常不容易的，因此要珍惜现阶段工作机会。其次，根据教师们在自我介绍环节中存在的不足，刘书记也谈到了自己的看法，他指出各位教师在日后的工作中要始终牢记“为人师表”，要善于把握展示自我的机会。此外，他还对新入职教师提出了五点希望，一是要虚心学习，明辨是非，做学生的良师益友。二要是勤奋工作。三是要做到遵章守纪。四是要能够快乐工作。五是要在工作中不断追求卓越。
培训工作的第二环节由相关部门负责人对其部门的工作进行介绍，以便新入职教师能够快速融入学院的日常管理和教学工作中来。
组织人事处处长李玲首先就学院的教职工分布情况、机构构成以及干部队伍的构成情况作了简要介绍，其次围绕部门的职能范围，即学院人才引进、工作调配、机构设置、编制管理、年度考核、绩效考核等教师关心的问题作出了说明，此外对于教职工的培训以及职称评定细节也进行详细的解释。
科研处处长颜泽玲围绕教师参与科研工作的意义、教师教学与科研工作如何结合、学院相关科研政策、教师申请课题流程以及部门工作职能等问题做出了详细的介绍与说明。
学工处处长罗娜对于学院现阶段在校学生情况和学生管理机构以及人员队伍构成进行了介绍，同时围绕学生管理工作特色——“半军事化”以及班主任工作进行了详细的说明。
本次培训分多个阶段进行，接下来还会围绕教学管理、课堂教学技能与方法、校史馆参观、师德修养、教师礼仪、铁路知识特色培训等方面组织专项学习。希望通过此次培训，各位新教师能够尽快适应工作环境和工作岗位，了解、熟悉学校教育教学方面的要求和各项规章制度，形成良好的职业道德和敬业精神，为学院的发展注入新的力量。
（教师发展处）
