6月5日上午，市委组织部副部长马民杰带领市委组织部干部二科科长杨峰、干部教育科科长高敏、干部监督科副科长张鹏飞一行来院召开人才队伍建设情况调研座谈会。学院党委书记刘剑飞，党委副书记彭举，副院长陈彬，纪委书记高兴，副院长石纪虎，党委委员、组织人事处处长李玲，党政办公室主任何颖，监察审计处处长李岚参加了座谈会。
会上，刘剑飞简要介绍了学院去年党委换届工作和干部调整工作情况。他说，去年学院以最正规、最严格、最隆重的的标准召开了第二次党代会，圆满完成了换届工作。换届后，本着公平、公正、公开的原则，对中层干部进行了全面调整，既满足了工作需要，又充分考虑了个人意愿，干部的精神面貌焕然一新、干事创业的积极性得到充分调动。随后，刘剑飞重点介绍了学院为人才队伍建设搭建的高铁运行安全保障工程技术研究中心、院士工作站和科协之家三个平台。
马民杰饶有兴致地听取了讲话，并不时地就具体细节进行提问。他对学院人才队伍建设工作给予了充分肯定。他说，学院在人才引进、培养、使用中以人为本，大胆创新，一些做法走在了全市前列，对推动落实中央、省、市人才发展的相关政策有借鉴意义。他提出，将在学院开展试点工作，就如何落实中央、省委人才发展工作，推动高职院校人才薪酬制度改革进行探索。他建议，学院党委会同有关部门开展工资绩效规模评估，探索邀请第三方机构研究制订出科学合理的薪酬体制和工资规模。他表示，对学院新成立院士工作站的申报、科研人才的引进，请学院将相关需求拉单列表，市委组织部将与市科技局、市人社局、市经信委等相关部门一起给予大力支持，协调推进工作顺利落实。
（党政办公室）
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