3月3日下午，组织人事处邀请信息化处召开智能人事工作专项会议，就“如何运用钉钉智能人事系统规范学院人事管理”进行研讨。
学院信息化处处长於晓冬、综合科长谢元瑰等人介绍了钉钉智能人事系统的整体框架、功能模块和操作方法，并就如何逐步推进钉钉智能人事系统建设，包括智能人事系统总体设计、人事信息的采集梳理、人事管理功能模块的拓展等提出了相关建议。於晓冬表示，在组织人事处建设钉钉智能人事系统的过程中，信息化处一定给予全面的技术支持。
组织人事处人员进行了认真学习，并与信息化处就如何建设并完善钉钉智能人事系统进行了深入交流。期间，与会人员针对系统中疑难问题进行了热烈讨论，并积极发表个人建议和意见。通过此次学习研讨，组织人事处人员对于钉钉智能人事系统有了全面、深入的了解。
学院组织人事处处长李玲做具体工作部署，她要求，大家要理清思路，认真思考探索钉钉智能人事平台的建设。她表示，一定要加强交流、虚心求教，尽快高效建成钉钉智能人事系统，在疫情防控特殊时期，利用智能平台保证组织人事相关工作正常有序开展。
（组织人事处）
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