11月13日，学校举行青年教师发展座谈会。学校党委副书记、校长陈彬与来自各教学单位的20名青年教师代表围座在一起，就如何加强教师队伍建设、助力青年教师成长等深入交流探讨。
“建立青年教师发展平台”“提高组织年轻教师学习交流的频次”“实施‘老带新’的‘一对一’帮扶机制”……座谈会上，青年教师们依次发言，就教师发展、人才培养、专业发展、教风学风建设等问题，谈体会、谈思考、谈问题、谈建议，为如何推进学校高质量发展建言献策。
陈彬认真听取了青年教师的发言，并同大家进行了深入交流。相关职能部门负责人对青年教师提出的问题进行了现场解答。
陈彬指出，教师是学校的第一资源，对教育的成败和学校的发展具有决定性的影响，青年教师是学校改革创新发展的新锐力量，承载着学校的未来和希望，各二级学院各部门要加强对青年教师的关心与支持，为青年教师创造更多的互动和交流机会，努力为青年教师成长成才提供更高质量的服务与保障。
陈彬寄语青年教师，要立足自身职业规划，积极回应时代之问，切实履行立德树人的根本任务，立志做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教师，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。
学校党委副书记、副校长梁伟参加会议，会议由学校党委委员、副校长陈忠林主持。
教务处
（一审:吕冬梅 二审:付萱 三审:程伟超）
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